ようこそ!
株式会社ビーアイシーの
WEBサイトへ!!

2023年7月に当社は創業50年を迎えました。
当社の保険をご愛顧くださるお客様、地域の皆様といった多くの方々に支えられ、今日があります。これからも、保険商品を通じて、お客様の「安心・安全」をお届けするために、日々、努力してまいります。
保険に関するご質問、ご相談等ありましたら、お気軽にお問合せください。

BUSINESS

保険のご案内

当社は
共栄火災の保険代理店です。

当社は創業以来、自動車保険、火災保険、生命保険の枠にとらわれない、「保険の総合コンサルタント」を目指して、あらゆるリスクのご相談に対応してまいりました。保険の営業特有の「押し売り」「しつこい営業」は決して行いませんので、お気軽にご相談ください。

MANAGEMENT PHILOSOPHY

経営理念

弊社の社名「ビーアイシー」は、
「best idea & challenge」「 最善の創意工夫と挑戦」とも意味し、世の中の変化に対応してまいります。

 

経営理念
お客様のパートナーとして問題解決を行い、お客様の一大事に必ずお役に立ちます。

COMPANY OVERVIEW

会社概要

会社名 株式会社ビーアイシー
所在地

〒363-0026 埼玉県桶川市上日出谷1269-92MAP

TEL 048-787-4012 / FAX 048-787-4716

平日9時~17時(土・日・祝および年末年始を除く)
土・日・祝日のご相談も大歓迎です(要予約)

E-mail E-mailはこちら
創業 1973年08月
会社設立 1996年08月
資本金 1000万円
従業員 5名
取引保険会社 共栄火災海上保険株式会社
フコクしんらい生命保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
沿革
1973年08月
創業 岩間文雄が「岩間保険事務所」を埼玉県桶川市にて、損害保険代理店を設立
1990年02月
岩間文雄が「中小企業診断士」を取得し、保険商品の販売に加え、中小企業の経営コンサルティングを開始、法人様へのサポート力を強める。
1995年08月
生命保険業を開始
1996年08月
個人事務所を法人化し、株式会社ビーアイシーとなる。
2015年04月
岩間健太郎が代表取締役となる。行政書士事務所を併設、その他の士業と提携し、保険と法律でお客様をお守りする体制となる。
2016年04月
岩間健太郎の兄・岩間寛が、有限会社ボディショップカントウ(自動車の鈑金・塗装の専門)の代表取締役となる。

ACCESS

アクセス

〒363-0026
埼玉県桶川市上日出谷1269-92

最寄駅:泉二丁目バス停より徒歩5分

STAFF

スタッフ紹介

代表取締役 社長

いわま けんたろう

岩間 健太郎

経営理念をあらゆる行動の原点に行動をしてます。
最近は、車の「磨き」や「クリーニング」に興味を持ち、自分自身でも挑戦をしようとしております!
[資格] 行政書士・宅建士(合格者)・AFP・損害保険プランナー・生命保険募集人・損害保険募集人・変額保険販売資格

営業

せきぐち たつや

関口 達也

「一度きりの人生を楽しく」をモットーに楽しく仕事をしながら、お客様との出会いを大切に営業しております。保険だけでなく、小さな事でもお困りごとがあれば、全力でお力になります!
[資格] 損害保険トータルプランナー・生命保険募集人・損害保険募集人・変額保険販売資格

オフィスリーダー

いわま ゆき

岩間 有希

今更ながら、ユーチューブにはまっており、色々なことを勉強しております。
[資格] 損害保険トータルプランナー・相続診断士・生命保険募集人・損害保険募集人

オフィス

かなざわ みさと

金澤 美里

好きな食べ物はプリンです。甘さは控えめで、少し硬めのプリンが好きです。娘と動物の動画を見ます。柴犬の動画を見るのが一番好きです。 
[資格] 生命保険募集人・損害保険募集人

顧問

いわま ふみお

岩間 文雄

今83歳、未知なる高齢時代に挑戦しています。新しい本を購入し、頭の中にある古い考えを修正することで、思考をイノベーションしています。
パワーポイントでA5判図解型小冊子を作成中です。
[資格]中小企業診断士・生命保険募集人・損害保険募集人

公的認証

事業継続力強化計画認定

古物商許可

株式会社ビーアイシーのSDGs宣言

[保険募集を通じた社会貢献] 目標1:目標3:目標6:目標11
  • 保険の提案や見直し、アドバイス等を行うことで、病気や不慮の事故による経済的な貧困をなくします。
  • 共栄火災の自動車保険の販売により「Kyoei Safe Water For Chilren」プロジェクト(不衛生な水を安全できれいな水にする浄化剤を途上国の子供に送る)に取り組みます。
  • 健康経営に取り組み、全従業員へ定期健康診断を実施します。
[社員教育と生活の保障] 目標4:目標5:目標8
  • 社員教育に注力し、保険商品の知識にとどまらず周辺知識の習得を目指し、個人の生活および企業経営全般の困りごとに解決策を提示できる人材を育成します。
  • 毎月1回、社内研修(保険業務以外も含む)を実施し、社員のスキルアップを図る。
  • 社外の研修を活用し、各種資格取得を奨励し、プロの保険募集人の育成に務めております。
  • 安全講習会等の相談会などの各種セミナーや講習会を通じて、お客様に価値のある情報を提供します。
  • 年齢や性別を採用し、子供を育てながら、また身内の介護をしながらでも、働きやすい職場環境の整備に務めます。
  • 社員の成長が生活の豊かさと収入の増加につながる機会となる会社経営を実現します。